Regolamento per il funzionamento del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni

Il presente Regolamento disciplina l’attività del Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni del Comune di Santa Maria a Vico.

Le competenze specificamente assegnate al Comitato sono inquadrabili in atti propositivi, consultivi e di verifica, quali:

• Promozione e/o potenziamento delle iniziative che attuano le politiche di conciliazione, le direttive comunitarie per l’affermazione sul lavoro della pari dignità delle persone e azioni positive al riguardo;
• Analisi e programmazione di genere che considerino le esigenze delle donne e quelle degli uomini;
• Azioni atte a favorire condizioni di benessere lavorativo;
• Criteri di valutazione del personale;
• Verifica dell'assenza di ogni forma di discriminazione, diretta e indiretta, relativa al genere, all’età, nell’accesso, nel trattamento e nelle condizioni di lavoro, nella formazione professionale, promozione negli avanzamenti di carriera e sicurezza del lavoro.